 
                    
                Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
                            Publié le : 
                            02/10/2018
                            02
                            octobre
                            oct.
                            10
                            2018
                        
                        
                        
                                                Source : rfsocial.grouperf.comLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié qui avait menacé son employeur d’un geste d’égorgement... Lire la suite
Historique
- 
                        Une clause d’exclusivité imprécise n’est pas opposable au salarié 
                                                Publié le : 30/10/2018 30 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésLe contrat de travail d'un salarié reprend une clause édictant une obligation...Source : www.legisocial.fr
- 
                        Congé parental : le salarié acquiert-il des congés payés ? 
                                                Publié le : 23/10/2018 23 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésFaut-il ou non accorder des congés payés à un salarié en congé parental ? Si...Source : www2.editions-tissot.fr
- 
                        L’accident de ski au cours d’un séminaire peut être un accident du travail
                                                Publié le : 16/10/2018 16 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésEst un accident du travail l’accident de ski survenu à un salarié au cours d’...Source : www.efl.fr
- 
                        L’indemnité de préavis n’existe pas pour la rupture de la période d’essai, même nulle
                                                Publié le : 09/10/2018 09 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésLe contrat de travail d’une salariée, qui prévoyait une période d'essai de qu...Source : www.lextenso.fr
- 
                        Menacer de mort son employeur justifie un licenciement pour faute lourde
                                                Publié le : 02/10/2018 02 octobre oct. 10 2018Droit du travail - SalariésLa Cour de cassation a validé le licenciement pour faute lourde d’un salarié...Source : rfsocial.grouperf.com
- 
                        Salariés : dissimuler un cumul d'emplois peut entraîner un licenciement 
                                                Publié le : 24/09/2018 24 septembre sept. 09 2018Droit du travail - SalariésLe salarié qui refuse d'informer son employeur de l'autre emploi qu'il occupe...Source : www.service-public.fr
- 
                        Détournement du temps de travail par le salarié : attention !
                                                Publié le : 18/09/2018 18 septembre sept. 09 2018Droit du travail - SalariésAbsence de référence horaire, autonomie des salariés, absence de contrôle…Vaq...Source : www.droit-travail-france.fr
- 
                        Un salarié, licencié pour covoiturage avec une voiture de fonction, est débouté en appel
                                                Publié le : 11/09/2018 11 septembre sept. 09 2018Droit du travail - SalariésLe conseil des prud’hommes, qui estime les gains à « plusieurs milliers d’eur...Source : mobile.lemonde.fr
- 
                        Inciter ses collègues à faire grève n'est pas fautif
                                                Publié le : 04/09/2018 04 septembre sept. 09 2018Droit du travail - SalariésLe salarié qui, sans se mettre lui-même en grève, incite des collègues à le f...Source : interetsprives.grouperf.com








